Donut en SDG · 08. november 2021
Waar heb jij de meeste affiniteit mee? Leefbaarheid? Ecologie? Duurzame producten? Nieuwe economie? Rechtvaardige en inclusieve samenleving? Binnen Nederland of wereldwijd? Ik zou willen dat iedereen net zo bekend was met de Global Goals als met alle sterrenbeelden van de Dierenriem. Doe de test op purposetest.geniusu.com Duurzaamheid gaat niet alleen om klimaat, energie en recyclen. Zorg voor de natuur en biodiversiteit is minstens zo belangrijk. Net als de menselijke kant. Het streven is een...
Mensen gezocht · 03. juni 2021
Wat als iedereen welkom is in de werkwereld. Om van betekenis te zijn met al diens eigenaardigheden, talenten, motivatie.
Mensen gezocht · 21. januari 2020
Ik vond ZOVEEL mooie initiatieven! Zoek uit wat jou inspireert en doe er aan mee.
Mensen gezocht · 12. november 2019
"I love my company. I take care of it like a parent." Armin Steuernagel legt uit dat er niets mis is met private ownership van een bedrijf. Het probleem is eigenaren op afstand, die alleen cijfers zien en niet de mensen noch het werk kennen. Hoe bedrijven als Zeiss en bijvoorbeeld familiebedrijven veel beter presteren en crises doorstaan. Transforming Ownership to Create a Better Economy. Armin Steuernagel, TEDxZurich.
Mensen gezocht · 08. november 2019
Je ecologische voetafdruk kan gemakkelijk kleiner, zegt Maarten Meester. Hij vertelt erover in zijn boek de Meester methode.
Donut en SDG · 06. november 2019
Intussen rijpt het beeld van wat voor nieuw netwerk we zouden willen. En als je dan gaat zoeken op internet merk je meestal wat jij hebt bedacht, hebben anderen ook al bedacht. :-) Kijk eens naar deze mooie voorbeelden:
Mensen gezocht · 28. oktober 2019
Onder de titel 'Wie durft?!' geeft Dag van de Stad een podium aan moedige ondernemers, architecten, theatermakers, wetenschappers, vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties, actieve inwoners én bestuurders.
Wat al deze mensen bindt is hun lef.
Mensen gezocht · 27. oktober 2019
"The world today is anything but happy."
90% van de werknemers voelt zich depressief en niet geïnspireerd door het werk wat men doet.
Navi Radjou zei het al in 2014. Is het er beter op geworden de afgelopen 5 jaar? Ja en nee.
